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我校获批人社部国家级专业技术人员继续教育基地
近日,由中国石油和化学工业联合会推荐,继续教育学院牵头申报的专业技术人员继续教育基地,经人力资源和社会保障部批准,正式成为第十二批国家级专业技术人员继续教育基地。
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通知公告
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2023年度专业技术人员职业资格考试时间表公布
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人力资源社会保障部办公厅关于印发专业技术人才知识更新工程2023年高级研修项目计划的通知
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人力资源社会保障部办公厅关于进一步做好职称评审工作的通知
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人力资源社会保障部办公厅关于贯彻实施《专业技术人员继续教育规定》的通知
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人力资源社会保障部关于印发数字人社建设行动实施方案的通知
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中华人民共和国职业教育法
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职称评审管理暂行规定
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课程推荐
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新时代的跨文化传播与国家文化安全策略
在大国崛起过程中,文化安全和跨文化传播成为我们党和国家关注的核心话题之一,我们在国际传播、跨文化传播的领域亟需要认清现实,整理家底,明晰思想,建构理论,搭建平台,研判战略,补齐短板,攻防有序。如果我们在跨文化传播方面稍微怠慢,可能将面临经济和其他领域的布局毁于一旦的局面。本课程首先主要分析了当前形势,解释了文化安全何以上升为中国的重要关切。接着,从产业链条、发展心态、交往模式、重新定义安全和战争模态四个层面,重点讲解了被作为新战场的传播与跨文化传播。
学时:2
《国家防汛抗旱应急预案》解读
为做好水旱灾害突发事件防范与处置工作,使水旱灾害处于可控状态,保证抗洪抢险、抗旱救灾工作高效有序进行,最大程度减少人员伤亡和财产损失,国务院制定了《国家防汛抗旱应急预案》。本课程阐述了习近平总书记关于防汛救灾工作的重要论述;分析了我国水旱灾害的总体形势;详细讲解了《国家防汛抗旱应急预案》的主要内容和总体思路;介绍了我国抗灾组织指挥体系及职责,以及预防和预警机制部分内容。
学时:5
金融科技时代的监管与安全
金融需要科技提供更有利的支撑,在客户服务、客户体验、产品设计、风险控制上更加精准、有效。本课程首先分析了互联网金融的几个特点,并对工行建立的金融与科技高度融合的全新生态体系进行了介绍;其次,强调金融与科技的融合将有助于破解传统金融的痛点和难点,将市场与效率更有机地结合;最后,提出要坚定不移地做金融赋能、产业赋能者,坚定不移地培育跨界思维,坚定不移地打造合作开放、共生共赢的生态。
学时:15
高潜人才发展项目设计实践
高潜人才(HIPO)对组织战略的落地、关键业务的发展起着至关重要的作用。但组织在挖掘、培养、发展高潜人才过程中却又面临着诸多问题和挑战。本课程讲授了高潜人才发展项目的设计,重新定义训战结合的高潜人才发展方案,指出要源于战略归于组织,分析了高潜人才发展进阶的学习层、行动层、应用层三个层次,并阐述了高潜人才项目的应用场景,强调要循环赋能,将高潜项目融入人才体系等。
学时:5
国情省情社情
对于早期创业者来说,编写出一份好的商业计划书,更容易获得投资者的青睐。本课程站在投资者的角度分析了投资人想从商业计划书中读到什么信息。指出商业计划书中既不能少也不能多的八大模块信息包括项目概况、市场概况、目标客户群的痛点和问题、解决方案/产品、竞争对手、运营状况、未来规划、团队介绍和融资计划。提出了投资人关心的七个问题并介绍了商业计划书的形式。
学时:5
加快形成以管资本为主的国资监管体制
完善的国有资产监管体制是国有企业改革发展的重要保障,对于发展壮大国有经济具有重要意义。形成以管资本为主的国有资产监管体制,关键是要实现从管企业向管资本转变。本课程首先从我国国有资产管理体制的演变、管资本的政策设计和法律基础以及该体制存在的问题入手,对我国国有资产管理体制进行了介绍;其次,阐释了十八大以来管资本政策的调整情况;最后,对管资本为主的国有资产管理体制进行了说明,包括职能定位、战略目标和战略路径层次。
学时:2
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